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中国资源啤酒（Holding）Co，Ltd（因此，从称为“中国资源啤酒”，00291.HK），这是一家领先的家庭啤酒行业，努力开发近年来“啤酒 +酒精”双重增强的商业模式。经济参考新闻的一名记者研究了财务报告，并发现，从2024年的运营绩效来看，葡萄酒业务并不是“中国资源啤酒的次要增长曲线。行业内部信徒，战略性啤酒收入增长的速度并没有达到预期，并且在诸如频繁的范围内遇到的频繁的问题，诸如“执行能力”的范围差异，如果在pagay中遇到了巨大的收获，那么在pagay中的频繁而变化。 “啤酒 +白色”没有达到葡萄酒收入。近年来。中国资源啤酒遵循了公司的愿景，即“成为啤酒新世界的领导者”和“成为新葡萄酒世界的探险家”，并专注于葡萄酒领域。 2018年初至2022年初，中国资源啤酒被扣押或投资于Shanxi Xinghua Village Fenjiu Factory Co，Ltd，Shandong Jingzhi Wine Co，Ltd和Anhui Jinzhongzi Wine Co.作为“ Jinsha Liquor”），它是葡萄酒行业最大的一体化和收购之一，并正式进入葡萄酒市场。根据年度报告，2024年，中国的商业收入NG葡萄酒啤酒达到了214.9亿元人民币，增长了3.97％。由于成本控制的重大结果，毛利润率提高到68.5％，每年增加5.6％。在净利润方面，在降低了特殊收入之后政府在下半年的补贴，葡萄酒业务的利息，税收，连贯性和摊销之前的收入为8.47亿元人民币，同比增长了近8％。尽管葡萄酒业务在2024年表现出增长的趋势，但仍可能需要时间才能成为中国资源啤酒的“第二增长曲线”。根据年度报告，2024年中国资源啤酒的总收入为386.35亿元人民币，葡萄酒业务收入仅为总收入的5.56％。在2024年初，中国资源啤酒在该频道的品牌启动和会议上提出了“ 40％的增长增长”的目标。经济参考新闻的记者指出，中国投资和融合的影响尚未实现葡萄酒业务的期望。在中国资源啤酒采用金沙葡萄酒行业之前，这有点令人惊讶 - 金沙葡萄酒行业的报告。当时的收购，我2019年，2020年，2021年和2022年上半年，金沙葡萄酒行业的营业收入为8.78亿元，17.67亿元人民币，36.41亿元人民币，分别为364.1亿美，2001亿元人满为。 获得。尽管面临挑战，但中国资源啤酒赋予了“双重啤酒”的能力，这种方法仍然有信心。中国资源啤酒在2024年的年度报告中说：“葡萄酒行业正在进入发展时期，但该集团将通过加深“啤酒 - 白人双重授权”来增强战略信心，保持战略决心并建立独特的竞争。 “金沙葡萄酒行业的目标表现已有两年了，无法改变士兵。记者还指出，自从收购中国资源啤酒以来，金沙葡萄酒行业已经经历了三个主席和两名总经理。 2023年2月，中国资源啤酒的执行董事兼董事长Hou Xiaohai担任Jinsha葡萄酒行业的董事长，并加入了Jinsha葡萄酒行业的管理层，其中一些中国资源“退伍军人”。其中，Fan Shikai曾担任Jinsha葡萄酒行业的总经理，Zhao Xinhua曾担任副总经理，Wei Qiang曾担任董事。公共信息显示，Hou Xiaohai于2001年加入了中国资源集团，并于2016年4月被任命为中国资源啤酒的执行董事兼首席执行官。从2023年4月，他从首席执行官任命为董事会董事长，并担任多家子公司的董事。 2024年2月，Hou Xiaohai辞去了Jinsha葡萄酒行业的董事长，并被Wei Qiang夺取。根据公共简历，WEI Qiang担任总经理，财务总监，金融领导和中国其他职位来源啤酒。后来，他在2023年初担任金沙葡萄酒行业的董事。2024年12月，金沙葡萄酒行业总经理Fan Shikai被任命为Jinsha葡萄酒行业的董事长。在这一点上，金沙葡萄酒行业在服用后欢迎中国资源啤酒的第三任主席。 Fan Shikai先前曾担任中国资源雪啤酒（Chine Snow Beer（China Beer）有限公司的Zhejiang地区公司总经理（此处称为“中国资源雪”），并拥有20年以上的营销经验。当时，Li Pu取代了Fan Shikai，为Jinsha葡萄酒行业的总经理，他曾担任中国资源雪花雪湖（Snowflake Zhengzhou）商业部和Guizhou地区总经理的总经理。同时，Wang Weilong还加入了Jinsha葡萄酒行业，并担任营销中心的副总经理兼总经理。较早的王王·威隆（Wang Weilong）是Sheede Liquor的副总裁并与Jiugui Wine这样的葡萄酒公司合作。在中国资源啤酒之后，他是一些来自葡萄酒行业的高管之一。关于大多数Jinsha葡萄酒行业管理的才华来自与啤酒相关的啤酒系统，行业见解指出，啤酒主要取决于渠道分布并遵循大众消费途径，而酒精则需要长时间运营并依赖品牌积累。两者的操作模型存在显着差异，并且不会直接复制体验。尽管管理层经常进行调整，但金沙葡萄酒行业的战略目标也在发抖。一些行业内部人士被教导说，几乎每位沙葡萄酒行业的主席都伴随着新目标的宣布，但事实总是反对期望。 2023年初，金沙葡萄酒董事长侯北（Hou Xiaohai）建议中国Esiorces酒类部门在中国资源啤酒的2022年绩效简报中提出“ 100亿个目标”；同年6月，金沙葡萄酒的总经理范·希凯（Fan Shikai）在2023年的全国分销商Jinsha Wine会议上向新时代的Jinsha Wine提议，成为一家国家领先的葡萄酒公司，在三年内升至100亿美元，并在高端行业中保持其品牌地位。 2024年初，仅担任金沙葡萄酒行业董事长的魏·齐安（Wei Qiang）为年度绩效的目标增长40％。但是，他任职九个月后，他感到羞耻。总体而言，该行业认为，它与金沙葡萄酒行业的表现没有达到期望直接相关。在2024年底之前的Jinsha葡萄酒行业和抽象葡萄酒的即将到来的方法中，金沙葡萄酒行业的新董事长Fan Shikai承认：“ Jinsha葡萄酒行业在Beginni设定的40％目标增长一年中的NG当然无法实现，我们将修复它。但是，财务报告表明，未实现30％的目标增长，只有单位的增长率。行业内部人士指出，对于一家公司而言，经常对高级管理和绩效目标进行调整，这不仅会严重影响内部实施，而且对外部渠道和消费者的Tiwala严重损害，这给公司的长期发展带来了一些隐藏的风险。 （实习生刘张也为本文做出了贡献）
